1
語言:zh
- 名稱:人力資源專家
- 定義:在組織內招聘、篩選、面試或安置個人。可以在多個人力資源領域開展其他活動。不包括“薪酬、福利和工作分析專家”(13-1141) 和“培訓和發展專家”(13-1151)。示例：人力資源通才、人事招聘員、人員配備協調員、學生招聘員、志願者協調員
- 工作列表:
語言:ja
- 名稱:人事スペシャリスト
- 定義:個人を組織内に採用、選別、面接、または配置します。複数の人事分野で他の活動を行う場合があります。 「報酬、福利厚生、職務分析スペシャリスト」(13-1141) および「トレーニングおよび開発スペシャリスト」(13-1151) は除きます。例示的な例: 人事ジェネラリスト 、人事リクルーター 、スタッフィングコーディネーター 、学生リクルーター 、ボランティアコーディネーター
- 工作列表:
語言:en
- 名稱:Human Resources Specialists
- 定義:Recruit, screen, interview, or place individuals within an organization. May perform other activities in multiple human resources areas. Excludes "Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists" (13-1141) and "Training and Development Specialists" (13-1151). Illustrative examples: Human Resources Generalist , Personnel Recruiter , Staffing Coordinator , Student Recruiter , Volunteer Coordinator
- 工作列表:
4
語言:zh
- 名稱:農場勞務承包商
- 定義:招募和僱用季節性或臨時農業勞動力。可以為工人提供交通、住宿和膳食。說明性示例：收割承包商
- 工作列表:
語言:ja
- 名稱:農業労働請負業者
- 定義:季節労働者または臨時の農業労働者を募集して雇用します。労働者の輸送、宿泊、食事の提供を行う場合があります。実例: 収穫請負業者
- 工作列表:
語言:en
- 名稱:Farm Labor Contractors
- 定義:Recruit and hire seasonal or temporary agricultural laborers. May transport, house, and provide meals for workers. Illustrative examples: Harvesting Contractor
- 工作列表:
5
語言:zh
- 名稱:勞動關係專家
- 定義:解決工人和經理之間的糾紛，談判集體談判協議，或協調申訴程序來處理員工投訴。不包括“合規官員”(13-1041) 中包含的平等就業機會 (EEO) 官員。示例：員工關係專家、勞資關係顧問、工會代表
- 工作列表:
語言:ja
- 名稱:労働関係専門家
- 定義:労働者と管理者間の紛争を解決したり、団体交渉協定を交渉したり、従業員の苦情を処理するための苦情手続きを調整したりします。 「コンプライアンス責任者」(13-1041) に含まれる雇用機会均等 (EEO) 責任者は除きます。例示的な例: 従業員関係スペシャリスト、労働関係コンサルタント、労働組合代表
- 工作列表:
語言:en
- 名稱:Labor Relations Specialists
- 定義:Resolve disputes between workers and managers, negotiate collective bargaining agreements, or coordinate grievance procedures to handle employee complaints. Excludes equal employment opportunity (EEO) officers, who are included in "Compliance Officers" (13-1041). Illustrative examples: Employee Relations Specialist , Labor Relations Consultant , Union Representative
- 工作列表: